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【介護人材定着】採用から育成・定着までの人材マネジメント術

2021/9/7　1,923号
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人材定着コンサルタントの後藤功太です。

本日も宜しくお願いします。

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▼ 画期的なインカム ▼
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音声とテキストを活用して
各個人がシームレスにつながる

https://bonx.co.jp/

何ともオシャレなホームページですが、
株式会社BONXという会社で、
イヤホンを使って情報連携を図るサービスを展開しています。

業種別で「介護」があるので、
参考に見ていただくと良いですね。

介護

■イヤホンをつけながら仕事をするというのは、
恐らく最初は慣れないかもしれません。

ただ、一回慣れればきっとラクになるのが想像できます。

細かいところでいえば、
入浴介助で、移動による連携をPHSを使っているところや
それこそ大声で「お願いします」と言って連携を取っているところは、
ハンズフリーで使える利点は大きいです。

また、連絡事項をノートで手書きしているところも
音声や画像で共有できるのもいいですね。

更に、「話すだけで、記録できる」というのは
要チェックです。

それだけで情報共有できるわけなので、
これまで手書きで残していた雑務が一気になくなります。

■やってみないと分からないものは多いです。
実際に手にして、使ってみて、慣れてみて。

そこで「これはいい！」となれば、
現場は一気に変わります。

大げさではなく、ツール一つで
職場間のコミュニケーションが一気に変わるところも
見たことがありますので。

あとは、費用面。

やはり助成金や補助金は使うべきです。

「介護事業　ICT補助金」
「働き方改革推進支援助成金」
あたりは、設備導入における補助が可能です。

職場を変えるきっかけに、
ICT導入は必要です。

意識してみてください。

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■「介護人財戦略講座」DVD
http://gotoh-coach.com/gotoh/kaigojinzaisenryaku/

■「人間関係向上コミュニケーション術」CD
http://gotoh-coach.com/gotoh/cdkaiwalp/

■介護事業所に特化した人事評価制度策定
介護職員処遇改善加算１の取得を検討されているのなら
http://gotoh-kaigo.com/lp/

■介護に特化した研修・セミナー依頼はこちら
http://gotoh-kaigo.com/service/kensyu/

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▼ 編集後記 ▼
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本日は、
午後に面接。

初夏に飼い始めたカブトムシ。
1匹生き延びています。

最後の1匹になると、
それだけ愛おしく、確認する頻度が高くなっているのに気づきます。

カブトムシの寿命は短い。
その分、生きている間に、快適な環境で育ててあげたい。

そして、産んだ卵を確認して
それを大事に育てる。

幼虫となり、蛹になり成長していく。

さて、、、

常時カブトムシと一緒に過ごす日々になりそうです（笑）

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